4月23日，，，，，公司举行公司管干部任前谈话，，，，，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总执法照料赵振华视频参会并讲话。。。。。

赵振华对新任职的公司管干部体现祝贺，，，，，并强调，，，，，干部任前谈话是增强党内监视的一项主要制度，，，，，干部任前谈话是一次干部展示自我的窗口，，，，，一次对心田的磨练，，，，，更是党组织对干部的严管和厚爱，，，，，目的是让干部在新的岗位上坚持苏醒头脑，，，，，时刻磨炼勤廉作风，，，，，贯彻“简朴直接高效”的治理理念，，，，，践行“忠诚务实清洁继续”的作风，，，，，起劲做一名让组织定心、让群众信托的好干部。。。。。

他要求，，，，，一是尽快顺应岗位，，，，，做好角色转变。。。。。要准确掌握职能定位，，，，，高质量推行岗位职责，，，，，压实“一岗双责”，，，，，切实抓好分担领域的党建、清廉、清静等事情；；；；；；二是提高政治站位，，，，，统一头脑熟悉。。。。。要向国家和企业生长战略看齐，，，，，深入学习公司向导讲话、企业事情报告，，，，，用新模式、新要领助力公司解决疑难杂症，，，，，做“高质量生长”的践行者、推动者；；；；；；三是增强相同交流，，，，，做好团结协作。。。。。要注重团队建设，，，，，增强相同协调，，，，，深入施工一线、深入职工群众，，，，，一直增强团队的凝聚力和向心力，，，，，做到带好步队，，，，，做好楷模；；；；；；四是依法合规运营，，，，，护航企业生长。。。。。要牢靠树立执法意识和底线头脑，，，，，强化公司制度的宣贯与执行，，，，，准时定向开展危害评估与排查，，，，，周全提升执法危害防控能力，，，，，有用提防化解生产谋划危害；；；；；；五是强化清廉意识，，，，，增强拒腐防变能力。。。。。要准确看待权力和行使权力，，，，，严酷执行民主集中制，，，，，一直增强政治理论学习，，，，，强化自身作风建设，，，，，自觉接受监视，，，，，做清廉自律的楷模。。。。。

会上，，，，，人力资源部（党委组织部）宣读了任命文件，，，，，战略生长部（执法风控部）转达了新提升公司管干部任前党纪规则考试效果，，，，，体现均切合提升任用要求。。。。。12名新提升公司管干部辨别作亮相讲话。。。。。