9月23日，北京PP电子游戏（以下简称“PP电子游戏科技公司”）进行以“科学增长 超过指标”为主题的2025年技控大赛决赛 。15名来自基层一线的选手同台竞技，参加这场以“创新驱动发展、人才赋能未来”为导向的盛会 。
据相识，本次大赛紧扣“提质增效”主题，通过“双导师造”运行机造和“选题—攻关—转化—推广”全流程治理，实现了创新成就高效转化 。
经过强烈角逐，吐鲁番营养保健品公司《幼芝麻“筛”出大效益》课题组荣获一等奖；科技吐鲁番公司《高效工作，粒时必争》课题组、科技公司大兴分厂《“以技为基，封缄之妙”》课题组荣获二等奖；科技吐鲁番公司《合格率，你植发了吗 ？》课题组、科技公司物流配送中心《螺旋机的永动密码》课题组、通州分厂《畅通“交通枢纽”，让药盒通畅无忧》课题组荣获三等奖，其他9个课题组荣获优良奖 。
据相识，从2021年起头，PP电子游戏科技公司已经陆续五年进行技控大赛，企业始终对峙“简化事、赋能人”技控宗旨，不休提升办赛专业化水平，交出了一份亮丽的成就单：产出260余项创新课题，培训900余人次 。
科技公司党委副书记、董事、总经理张春友暗示，本次大赛展示了企业在治理创新和人才选育方面的新思路、新亮点；凸显了基层一线在提质增效工作上的积极实际和优异成就 。
张春友强调，人才是企业高质量发展的第一资源，创新是企业鼎新的第一动力，科技公司要用好技控大赛“以赛带训”模式，使其成为优良人才和优良项主张孵化器 。
张春友要求，角逐不是终点，选手要做好“以赛促用”，加快技控项目成就转化，使其成为推动本职岗位流程优化，业务增长的强劲动能 。
本次大赛缜密结合科技公司“提质增效”的工作要求，产出了一批可复造、可推广的技控规划，造就了一批具备领导能力的技控导师，3个课题组将代表PP电子游戏参与全国企业大赛 。
今后，PP电子游戏科技公司将缜密萦绕技控大赛这一创新载体，持续深入“提质增效”工作指标，强化“以赛带训”培训模式，引发全员创新活力，推动更多成就落地转化，为公司高质量发展注入源源不休的动力 。
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